お知らせ

「無期転換ルール」への対応を無期転換コンサルタントが無料サポート！

　「無期転換ルール」への対応にお困りではありませんか。 
　「無期転換ルール」とは、有期労働契約が更新されて通算５年を超えたときに、有期契約労働者の申込みによって、無期労働契約に転換するというルールです。このルールを規定した改正労働契約法が平成25年に施行してから、今年の４月で５年が経ち、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生しています。
　「無期転換ルール」への対応を円滑に行うためには、就業規則の整備などによる社内制度化を図っていく必要があります。そこで、厚生労働省では、「無期転換ルール」への対応を検討している企業や、まだ対応していない中小企業に対して、社内制度化を検討するために必要な助言や支援を行う無期転換コンサルタント（社会保険労務士など）を無料で派遣し、企業をサポートします。
　この機会に、ぜひ、「無期転換ルール」に関する社内制度を整備してみませんか。

【無期転換コンサルタントによる主な支援内容】
　・雇用管理の現状を点検
　・社内制度化に向けた課題把握のサポート
　・制度導入に向けた助言・援助
　・就業規則の整備などを助言

【応募締切】
　７月31日（火）
　※定員に達し次第、募集を締め切る場合があります。
 
【募集定員】
　100社程度
　※申込状況によっては、秋ごろにも再募集を行う予定です。
 
【申込方法など詳細はこちら】
　「無期転換ルール」への対応をサポートします。コンサルティング希望企業のご案内（無料）
　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=5&n=47